医院信息科平均人数出炉,你们达到了吗?

2022-4-14

当前,我国医疗服务正处于从“信息化”向“智慧化”过渡的关键阶段,医院在不断加大信息化投入的同时,也逐渐意识到人才队伍建设是医疗信息化建设的重要保障。本研究调查并分析了我国二级及以上医院信息化人员配置情况,旨在为促进医院信息化建设提供参考。

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调查对象

我国31个省(自治区、直辖市)2020年8月1日-9月10日在国家卫生健康委员会医院管理研究所“智慧医院分级评价平台”进行智慧医疗(电子病历)数据上报的医疗机构。

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医院应答情况

共有9536家医院参与填报,其中,二、三级医院共填报9376家,填报率占所有二三级医院的69.31%。三级医院3041家,填报率为99.90%;二级医院6335家,填报率为60.43%。

信息化部门设置方面:9327家医院设置了信息化部门,占97.81%。其中,三级医院3036家,占三级医院填报总数的99.84%;二级医院6141家,占二级医院填报总数的96.94%。

信息化部门主管人员方面:三级医院和二级医院的信息化部门主管人员以副院长为主,其次是院长直接管理,还有院办公室、医务处、设备处、财务处、病案统计室等代管的情况。

信息化部门人员数量:9376家二、三级医院信息化部门总人数为57207人,平均人数为6.1人。不同级别医院信息化部门平均人数差异较大,三级医院平均人数为10.2人,远高于二级医院平均人数4.1人(t=38.124,P<0.001)。

信息化部门人均服务床位数:9376家二、三级医院信息化部门人均服务床位数为87.5张。不同级别医院信息化部门人均服务床位数有差异,三级医院为97.5张,高于二级医院的75.6张(t=8.197,P<0.001)。

信息化部门人员基本情况:信息化部门人员学历以本科为主,不同级别医院信息化部门人员学历构成不同,差异有统计学意义(P<0.001)。信息化部门人员专业以信息技术或计算机专业为主,不同级别医院信息化部门人员专业构成不同,差异有统计学意义(P<0.001)。信息化部门人员年龄以30岁~<40岁为主,不同级别医院信息化部门人员年龄构成不同,差异有统计学意义(P<0.001)。

信息化部门人数与电子病历评级关系:9536家医院信息化部门人数和电子病历评级相关系数为0.325(P<0.001),三级医院信息化部门人数和电子病历评级相关系数为0.428(P<0.001),二级医院信息化部门人数和电子病历评级相关系数为0.065(P<0.001)。

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问题分析

一是信息化人员配置不足。9376家二、三级医院信息化部门平均人数仅6.1人,人员配置数量不足。

二是信息化人才专业程度不高。从学历来看,当前我国医院信息化技术人员学历以本科为主。从专业来看,我国医院信息化领域人才大多仅有IT、医学或管理学的单一背景,信息技术与医学复合背景比例偏低。

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对策建议

第一,提高院级管理者的重视程度。应提高院级管理者对信息化的认识,将信息化作为医院基本建设的优先领域,切实加强对信息化人才队伍建设的重视程度。

第二,专职、专业化。医院应明确信息化部门是医院的业务部门,全面考虑信息化专业需求,设立专职岗位;同时,充分考虑从业人员的专业水平和职业发展,尽快建立一支专业配套、层次合理的信息化人才队伍。

第三,建立健全人才培养机制。坚持学历教育和职业培训并举。一方面,加强与高校、研究院所的合作,设计人才培养目标规划,创新理论与实践课程,扩大医院信息化人才储备;另一方面,对在职人员持续开展培训与职业教育,提高其职业素质,为人才持续成长提供支撑。

第四,创新人才管理。制定相关政策,形成行业性人才引进,注重多领域人才吸收;加大保障力度,提高医院信息化人员待遇,通过市场化流动招聘专业技术人员,加快建设高素质人才队伍;改进人才评价、人才流动、人才奖励机制,从收入、职称、职位、发展等方面体现人才价值,确保人才队伍稳定。

文章来源:中国卫生质量管理

文章作者:国家卫生健康委医院管理研究所 李红霞 徐帆 王凯

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